Bewerbermanagement von ZOHO

Zoho Recruit ist eine Cloud-basierte Recruiting-Software, die den gesamten Einstellungsprozess von Unternehmen und Personalvermittlungsagenturen unterstützt. Die Plattform bietet Funktionen für die Verwaltung von Stellenanzeigen, Bewerbungen und Interviews und ermöglicht eine effiziente Automatisierung der Recruiting-Abläufe.

1. Stellenanzeigen-Management

• Erstellung und Veröffentlichung vonStellenanzeigen auf mehreren Plattformen (z. B. LinkedIn, Indeed)
• Anpassbare Karriereseiten zur Unternehmensdarstellung
• Automatische Synchronisierung von Stelleninformationen

2. Bewerber-Tracking-System (ATS)

• Zentrales Tracking des gesamten Bewerbungsprozesses
• Import und automatische Verarbeitung von Lebensläufen
• Verwaltung von Bewerbungsstatus und Pipeline

3. Automatisierung und Workflows

• Automatisierte Workflows für Aufgaben wie Statusaktualisierungen, Benachrichtigungen und Genehmigungen
• Automatische Lebenslauf-Screening-Tools zur Vorauswahl von Kandidaten

4. Interview-Management

• Planung und Verwaltung von Interviews (virtuell und vor Ort)
• Kalenderintegration mit Google und Zoho Calendar
• Bewertungsformulare und Feedback-Optionen

5. Kommunikationstools

• Automatische E-Mail-Vorlagen und Erinnerungen
• Integration von SMS-Kommunikation
• Zentralisierte Korrespondenz mit Kandidaten

6. Berichte und Analysen

• Anpassbare Dashboards zur Visualisierung von KPIs
• Berichte zu Einstellungszyklen, Bewerberquellen und Interviewergebnissen

7. Integration

• Nahtlose Verbindung mit Zoho CRM, Zoho People, Zoho Mail
• Integration mit Drittanbietern wie LinkedIn, Indeed, Zapierund Kalender-Apps

8. Kandidaten-Datenbankverwaltung

• Erstellen und Pflegen einer Talent-Pipeline
• Detaillierte Profile mit Lebensläufen, Bewertungen und Notizen

9. Datenschutz und Sicherheit

• DSGVO-konforme Datenverarbeitung
• Rollenbasierte Zugriffskontrolle

10. Anpassbarkeit

• Anpassbare Felder und Layouts
• Benutzerdefinierte Workflows und Bewertungsformulare

Zoho Recruit optimiert den Einstellungsprozess durch Automatisierung und zentralisiertes Bewerber-Tracking. Die Plattform ist ideal für Unternehmen und Agenturen, die effizient qualifizierte Talente finden, verwalten und einstellen möchten.